事務局事務員さん2人週5日勤務から事務員さん1人週2日勤務に変わりました(リストラではありません)。勤務日時は固定からフレシキブルタイムに変わりました。そして税理士事務所さんと提携しパソコンクラウド処理を基本にしました。給与台帳も勤務時間数を打ち込めば終了であとは機械が処理してくれます。節約できた経費は中古バス買い替え、子どもの活動費上積み、インフレ対応などにまわします。大変に厳しい財務状況ですがIT化をさらに推進し経費の効率化をはかります。。
100年前に多くの優れた馬車の馭者が自動車に駆逐されました。今はIT化が多くのシニアを駆逐しているように見えます(ひしひしと感じる)。当児童クラブも若いIT人材を待ち続けるよりも自らをIT化(お粗末でもなんとかなる?)した方がまだ現実性があるように思えます。